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        996工作制到底好不好?馬云評價一針見血

        996工作制到底好不好?馬云評價一針見血!

        什么是996工作制?早上9點上班,晚上9點下班,每周工作6天,這就是996。最近,996話題引發大眾熱議,更有民間發起了“996.ICU”組織,呼吁大家重視員工身心健康。對于互聯網公司而言,996正成為一種常態,那么,對于這種工作制度,阿里巴巴創始人馬云又是怎么看呢?

        日前,馬云在談到996工作制時說道,能做996是一種巨大的福氣,很多公司,很多人想996都沒有機會,如果你年輕的時候不996,你什么時候996?你一輩子沒有996,你覺得你驕傲了?BAT都是996,而且我認為這是我們修來的福報。

        如果把馬云的這碗雞湯翻譯成大白話,就是,你們這群人怎么這么矯情,一邊受不了996,一遍羨慕別人開法拉利。

        作者認為,我們正處在互聯網的快速成長期,我們的國家能有現在的局面,依靠的正是我們的智慧和勤勞,相比較于西方和絕大多數發展中地區來說,我們已經算是非常勤奮了,如果再在這個基礎上要求我們付出更多,那么對于每個個人來說,不免是違背了一些人意愿。

        當然,站在馬云的角度來說,他的觀點是正確的,他希望安撫員工情緒,讓員工可以全身心地投入到工作中。

        無獨有偶,華為創始人任正非也說過,每一個來到華為工作的人,都要有狼性精神,不怕苦,不怕累,你把青春奉獻給華為,華為也會給予你回報。

        關鍵詞: 996工作制到底好不好 馬云評價一針見血 什么是996工作制 狼性精神

        責任編輯:Rex_10

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